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            主题活动

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            超级过山车

            建议人数:50-200人

            本课程能够充分体现团队中各个部门的分工与合作,同时要求将团队内部分成各个不同的职能部门,各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节,全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作,是非常理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目!充分体现了商业模拟+实战演练,该项目能否成功取决于团队共享信息、知识、设备和资源的能力。

            图文详细介绍

            项目介绍:
                   1、你将与团队成员一起来设计和建造这个世界上最令人兴奋和最具创意的过山车。
                   2、这是一个极富想象力的团队项目,此项目能否成功取决于团队共享信息,知识,设备和资源的努力。该课程可以选择室内或室外,具体内容设计可以调整,以此适应小型或大型团队及公司的需求。
                   3、本课程采用互动商业模拟的方式,每10至12人将组成一个小型设计团队,通过参与者共同努力,与其他小组共同取得最大的胜利。

            项目目标:
            1、激发创造性思维学习建立高效能团队领导力发展
            2、在这个项目当中,学员均全力参与并乐在其中。
            3、各司其职,充分担当起策划组、物料组、设计组、  
                 施工组、质量组等工序的各项任务,全方位模拟 大
                 公司跨部门合作的情景,共同制造出属于自己企业
                 的《疯狂过山车》。
            4、在成品验证环节,很有可能会出现失败,但大家不 
                 能被失败打到,必须要有成功的渴望和对工作的激
                 情,不断的修正、重来、再修正,才能取得最后的
                 成功。


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